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6月12日，宜賓市人社局領導一行蒞臨中國（綿陽）科技城人力資源服務產業園（以下簡稱：綿陽人才園）參觀考察與工作座談，綿陽市人社局、科創區相關領導陪同，運營方工作人員隨行。

調查團一列順尋游玩調查了成都市SEO的優秀優質人才園政務大廳的功能安全服務的區、SEO的優秀優質人才供求網分享區、公司的結合安全服務的區、工業經濟區的活動分享區等，調查團對工業經濟區一般產品產品運營、公司的入駐京東、配備投建等問題通過詳解的分析，對工業經濟區產品產品運營、局部規劃區分享加以肯定會。

座談交流會

座談會上，雙方展開進一步交流，綿陽市人力資源服務中心主任王彥鴻詳細介紹了綿陽人才園建設背景、運營模式以及規劃理念等情況，并表示綿陽人才園主要是由全國HR50強博爾捷企業集團負責運營，集團資源優勢豐富，在全國規劃運營多個產業園擁有非常強勁的園區運營實戰經驗，園區運營以來取得非常不錯的成績。綿陽人才園始終圍繞人才發展為目標，采用政府支撐主導、人力資源企業聯動、博爾捷市場化運作的模式，為整個西部區域人才流通，人才隊伍建設提供強有力的支撐。

繼而，夫妻另一方就這兩地的科技人才的成長 存在問題、經濟性的現象，各類財產園基本建設規劃、新規補貼政策、招商合作經營等角度開展試論，多方位考察團數字代表綿陽市的科技人才的園的非常成功臨床經驗有必要學習可以借鑒，愿夫妻另一方增進交談，共同參與積極推進的科技人才的軍隊成長 基本建設規劃。