新聞資訊

      為能夠處理廠家勞功內在聯系投資風險問題，提高網站廠家勞資內在聯系安全穩定和諧溫馨開發前景，推動廠家蓄勢整合產品，提高網站廠家高的品質量開發前景。12月22日，由自貢市社會生活城開區人員產品與社會生活質量保障中心局檢查指導，中國人（自貢市）社會生活城人員產品業務產業的發展園（一些縮寫英文：“自貢市人材園”）牽頭的“HR添加站”暨《勞功國內的法律常用詮釋》研討會方案課推遲開講。

      下期行為越來越邀約綿陽市市工作課課人影視資源部熱議訴訟院取保候審庭庭長張海霞，自動對焦“《工作課課法》側重信息、工業商家工作課課熱議調節主意情況說明”等課程體系采取全部梳理，地推吸引了20余家工業商家HR及人影視資源安全服務企業工作者進行。

      用人單位如何做到兼顧自身正當權益，又較好貫徹勞動法的宗旨和原則？如何在穩固勞動關系的同時，促進企業穩健發展？講課期間，張海霞庭長通過勞動者應聘—建立勞動關系—解除系列案例，剖析了企業在用工管理過程中可能遭遇的法律風險，樹立了企業管理人員的法律意識，幫助企業規范用工行為。隨后，張海霞庭長結合企業實際問題與參會者進行深入分析，并提出有針對性的司法建議。
      張海霞庭長系統生動的講解，為企業法律知識搭建了平臺，強化了企業法治觀念，贏得了企業滿堂喝彩和一致好評。
下一步，綿陽人才園將持續緊貼HR實際需求，聚焦企業發展，員工職業素養提升等重點，開展更多實用課程！