進駐園區

一、報送標準：

  與該項目中小企業簽約三年期（含）上述勞動者合同說明主要從事全職高手吧運行任務，且每人每年在綿運行任務周期不低過9三個月，且為產業園區產生實踐劃算意義。商家人才吸引人才后，原因商家全年貢獻者（要素稅金）區級留存率部位以達到30萬及往上；也許所處企業的年中貢獻獎（整體稅收政策）區級渠道的用戶留存率的組成部分達到了10萬，且第二名年全年度成就區級備份位置增長50%這。

    二、津貼標及方法：

（一）與制造業企業簽立勞動力勞務協議，補助金2萬；

（二）提供服務期限內1年，考核內容合格率，補貼3萬；

（三）售后服務期限內2年，考核評價達標，補貼申請書余下5萬；

（四）工作期每滿1年，繳付上個當年度的人力補貼（5000元/年）。

備注名稱：及以上企業人才，在另一個縣市區評比順利完成在科創區的業務，包括在科創區的業務后評比順利完成的均可網上申報。

三、辦理物料：

（一）《科創區中檔優秀人才權益稅務辦理表》，標準：更準輸入稅務辦理時間日期、在任意職位加上鮮章；

（二）優勢商家開張經營許可證文案、稅收、稅務交納關系證明（其中包括商家所獲資金稅稅和申請人的我們所獲資金稅稅），必須：文案蓋章鮮章、實地手機查看復印件、收據蓋章廠家資金專業級章（有代碼）；

（三）生份認定書原材質（分為工程院院士、專業醫生宋江因才的任命書等認定書原材質），規范：文案蓋公章鮮章、現場視頻查到復制件；

（四）勞功協議書等材料材料，的標準：文案蓋章鮮章、實地手機查看復印件；

（五）在綿的工作時段表明信的材質（大部分屬于實名登記制選購的機票、火車票、寄宿等能表明信的材質）。