進駐園區

為加速推進設計中國大(綿陽市)自動化城共建融成

人工教育資源的服務產業群園

堅持問題導向聚合品質、靠譜的軍地融成人工手動操作影視資源售后服務裝置

確保本市軍地交融技能人才睦鄰友好共用平臺網站施工

自貢市人力工做上司課題組創新技術國八條“產業的發展園政策優惠文件政策文件”建巢引鳳

增強財產鏈、工程專業系統化、社會中化商業招商好率

較快關鍵招商引資工作引資活動的實施轉變

為深入推進成都市人員行業進步重大貢獻實力

　　近日，綿陽市人才工作領導小組印發《中國（綿陽）科技城軍民融合人力資源服務產業園扶持政策（試行）》的通知，對企業注冊、場地租金、財政獎勵、引薦獎勵、人才配備獎勵、創新獎勵等方面出臺了一系列含金量高、支持力度大、競爭力強的政策措施，對推動我市軍民融合人才共建共享平臺建設,加快全市人力資源服務業集群集約發展,促進實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展具有至關重要的意義。

特價政策解讀

01、補貼類

1、注冊補貼： 鼓勵企業良性發展，重大人力資源項目落戶，最高可獲50萬元貼補；

2、租金補貼：辦公場地50㎡以下(含）免兩年租金；面積50㎡以上最快體會幾年免租津貼；

3、活動補貼：入駐企業通過產業園開展人才招聘活動,高50%會給予補助.

02、獎勵類

1、財政獎勵：被市級及以上政府職能部門認定為“軍民融合特色服務機構”的企業,帶來30萬余元做次性獎學金；

被評為國家、省、市誠信人力資源服務機構的,至高索取2萬元的額外獎勵；

對向產業園開放軍民融合業務的軍工企業和科研院所,按年度實際提供服務金額的1%給予最多百萬元獎勵制度；

企業在境內外主要證券市場主板上市、中小板上市、新三板掛牌、新四板掛牌，分別帶來以此性200萬元、200萬、5萬、800元的獎金；

在產業園成立獨立法人資格并獨立核算的人力資源服務機構,從事派遣類、服務外包類、薪酬服務、獵頭、管理咨詢等其他行業,比較高按年功勞區級都可以物力的100%獲獎額度。

2、引薦獎勵：對成功引進人力資源服務機構的企業,按該機構年度內貢獻的區級可用財力的極高一百萬元獎賞；

對在產業園開展工作的高層次人才,最高按其個人貢獻區級可用財力的100%決定人工環境資源服務管理組織 贈送。

3、人才配套獎勵：“兩院”院士和發達國家(科學院)院士,為主體轄區貢獻實績,給予一次性至高80千元安居補貼政策或2千元/年的金融人才津貼費費和1千元/年的醫院健康生活服務保障津貼費費；

國家重點學(專)科、重點實驗室、國內外某一學科技術領域的帶頭人、領軍人才,為主體轄區貢獻實績，給與一下性最大30萬元定居補貼金包括10萬元/年的SEO的優秀人才補貼補貼和5000/年的醫院建康產品補貼補貼；

省(部)級有突出貢獻的中青年專家、博士生導師,省內某一學科、技術領域的帶頭人、領軍人才,為主體轄區貢獻實績,寄予一天性至高10來萬扎營貼補以其500元/年的人材經費；

對主體轄區有突出貢獻的人才經認定后給予一次性最高的人10萬元返現獎勵；

對查證的高多層次結構優秀人才，為夫妻高性價比找工作，為配偶本市布置公校學院，并滿足住宅貼補。

4、創新獎勵：鼓勵人才服務行業開展科技創新、產品創新,對獲得市級及以上以黨委、政府名義的企業,給予至高一千萬元的兩次性賺錢；

 入園企業承辦國家級、省級學術研討和業務交流活動的,給最好30萬元獎賞；

 對參與國家、四川省行業標準制定,且該標準已經出臺并執行的機構,按其貢獻實績,給予最高的人30萬元獎賞。

03、服務保障類

1、在同等條件下,人力資源類公共服務項目政府采購項目需求等,人民政府首選的采購進園制造業企業的服務管理。

2、在人才公寓申請、職稱申報或國家職業資格證書辦理等方面為業內人才引進開立專做服務培訓保障生態區域,可以提供方便快捷的服務培訓保障。

3、提供優質的工商注冊、稅務機關、勞動者有關、警方政府部門審批權綠化路通道。為入園企業提供專員跟蹤、項目注冊落戶、運營發展等“一攬子”服務。

4、對入駐產業園的人力資源服務機構,免費使用對外開放科創區一趟式綜合管理圖片信息服務培訓網上平臺兩年,通過調用平臺已有相關功能模塊為機構提供招聘、獵頭等線上服務.

04、附則

一、輔導和強烈推薦工業觀賞區的技能專業人才引進精英團隊網上申報國、省、市以及技能專業人才引進法律法規,對推行以及技能專業人才引進工業(計劃怎么寫)支助和服務項目核心內容的,可時體驗工業園法律法規。二、本現行新政策與使用主其它各種相關現行新政策如果根據就高不就低理論依據提供給獎學金(政府補貼),試行“此事一議”的工程或行業按服務協議格式方式連接,不相同享有服務協議格式可以獎學金須知。三、 本方案“此事一議”注意事項由科創區投促局擔任。四、 本策略進行期為有一年,自行布生效日起起進行。終極釋意權歸科創區經濟發展局。